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6月30日，我市召開市屬國有企業經營目標責任狀簽訂暨穩經濟增長工作會議。市國資委黨委書記、主任周毅代表市國資委與15家市屬企業簽訂2022年度經營目標責任狀，8家專業化公司遞交2022年經營目標責任狀。

為進一步發揮考核“指揮棒”的作用，推動市屬企業把“考核壓力”轉變為“競爭動力”，推進國資國企切實當好全市經濟發展的“穩定器”和“壓艙石”，根據企業轉型發展的實際需要以及生產經營的現實狀況，結合新形勢、新任務、新要求，市國資委對2022年指標作了近一步調整和優化。

據了解，2022年考核指標體系堅決貫徹落實了市委市政府對國資國企改革發展的最新指示精神，指標體系更加契合國資國企轉型發展實際，考核指標體系更加優化精簡，指標可量化可衡量程度提高，充分體現了薪酬能增能減的原則。

今年以來，市屬企業全面貫徹中央和省市決策部署，穩定運營保持耐力，深化改革苦練內力，狠抓投入增強活力，保障民生發揮定力，各項工作取得積極進展，國資國企總體運營平穩。截至5月底，市級監管企業實現營業收入176.18億元；利潤總額10.24億元。

接下來，國資國企將把“穩增長”作為頭等大事，堅定不移抓項目；把“抓改革”作為關鍵一招，務求實效促收官；把“防風險”作為永恒主題，毫不放松守底線；把“搶機遇”作為有效手段，想方設法謀發展。